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您好 月薪制則基本工資不得低於
●不論直營或新莊泰山阿囉哈led總匯加盟洽談中商
其薪資待遇階不可與法令相抵觸
時薪人員則每小時不得低於95元 一週不得超過32小時
日薪制-則以95元乘以工作時速標準 不包括例假日
以上與各類津貼與獎金無關
●法令雖然規定5人以下可以未投保
但公司仍須向勞保局辦理就業保險
否則自勞工到職日起罰鍰10倍
雖未投保--勞工朋友您每月仍享有勞退6%
即使投保工會-公司仍面臨勞基法59條
職業災害損害賠償相關雇主責任風險
●多數勞工不清楚自己權益，勞工若是勞健保掛在職業工會
而非由雇主投保，一旦出事，殘廢給付、死亡給付可能都拿不到。
依規定，除非是無一定雇主或自營作業者，
才透過職業工會加入勞保；有雇主者，則要由雇主投保。
但還是有些雇主不願幫勞工投保，甚至要勞工二選一，
看要工作，還是要勞保，其實已違法勞工可向勞工局投訴。
確保維護您的權益
勞務管理師
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